Fertigungsmitarbeiter (m/w/d), Hilfsarbeiter (m/w/d), Hilfskraft (m/w/d), Aushilfe (m/w/d), Helfer Metallbearbeitung (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Schlosserhelfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Maschinenhelfer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Verpackungshelfer (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Fabrikarbeiter (m/w/d), Anlagenbediener (m/w/d), Werker (m/w/d) oder Montagewerker (m/w/d) bist.
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DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA sucht in Windach bei München eine/n Aushilfe in der Produktion (w/m/d) (ID-Nummer: 13715735)
Für unseren Standort in Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt LKW-Fahrer (m/w/d) auf Nebenjobbasis (Aushilfe) Das bieten wir Ihnen: Stelle auf Minijob-Basis am Standort SchortensStart ab sofort möglichArbeit im Nahverkehr, abends immer Zuhause sein!
Für unseren Standort in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt LKW-Fahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis (Aushilfe) Das bieten wir Ihnen: Stelle auf Minijob-Basis am Standort NordhornStart ab sofort möglichArbeit im Nahverkehr, abends immer Zuhause sein!
Technische Aushilfe/Montagehelfer (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Aushilfe Abfertigung (m/w/d) Schäflein. Wir machen Logistik Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage Wir machen, leben und lieben Logistik.
Die Kosten für hochwertige Arbeitskleidung und Modulschulungen übernehmen natürlich wir. Auch als Aushilfe profitierst du von Mitarbeiterevents u.v.m.. Klingt interessant? Dann bewerbe dich ganz einfach und schnell über unser Online-Portal.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Einbindung in ein spannendes Projekt zur Restrukturierung & Neuplanung unseres ETA Standardwerks in Frankenthal Anlage von Setzmustern und Verpackungsvorschriften Planung von Arbeitsplätzen Unterstützung bei der Prozessdefinition Erstellen Auswertungen und Analysen Unterstützung bei der Prozessoptimierung Aushilfe bei Kapazitätsengpässen Übersetzung von Liefervorschriften Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang Bevorzugte Vertiefungsrichtung: Produktionstechnik / Fabrikplanung Bereits absolviertes Praktikum oder Werkstudententätigkeit und erste praktische Erfahrung, bestenfalls Vorkenntnisse in der Logistik Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +496233866266 bereit Geplante Wochenstunden: 15-20 Standort: Frankenthal Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
Du fährst im Nahverkehr, d.h. du bist nach max. 9 Stunden wieder zurück. Auch als Aushilfe wirst du zu unseren regelmäßigen Mitarbeiterevents eingeladen. Das stärkt unseren Teamgeist. Klingt interessant? Dann bewerbe dich über unser Online-Portal oder WhatsApp in 1 Minute!
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlungen und Hilfe bei finanziellen Engpässen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Mitarbeiterparkplatz vor Ort PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 33330 Gütersloh Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Sonstige verarbeitende Industrie Beruf Helfer / Helferin in der Textilherstellung Tätigkeitsbereich Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Helfer KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als HR-Referent sind Sie zuständig für die Beratung von Führungskräften und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Jahresabschlussarbeiten Das Erstellen von Arbeitsverträgen (tariflich und außertariflich) für Festangestellte, gewerbliche Mitarbeiter und Aushilfen ist für Sie reine Routine Daneben sind Sie Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen Die allgemeine Personalverwaltung sowie das Erstellen von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen meistern Sie ebenfalls gekonnt Ihre Qualifikationen auf einen Blick Als Basis bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein betriebwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement mit Sie können auf eine Berufspraxis in vergleichbarer Position zurückgreifen und sind bestens mit dem einschlägigen Arbeitsgesetzen vertraut Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 Als engagierter und zuverlässiger Teamplayer legen Sie großen Wert auf Verschwiegenheit und punkten mit einer durchweg selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.